Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Wegen vieler vertraulicher Mitarbeiter-Daten ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung auch für kleine und mittelständische Unternehmen ein besonders sensibler Bereich. Gleichzeitig stellen permanente Änderungen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht die Unternehmer vor ständig erweiterte Anforderungen, die ein großes Fachwissen der entsprechenden Mitarbeiter voraussetzen. Das Zauberwort heißt: Outsourcing. Wir übernehmen für Sie die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung in allen Facetten. So entlasten Sie sich und Ihr Unternehmen und können sich auf Ihr Kerngeschäft fokussieren.

Unsere Leistungen:

• Einrichtung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung nach den jeweiligen Anforderungen
• Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für die Mitarbeiter
• Erstellung der Lohnsteueranmeldungen, der Beitragsnachweise zur Sozialversicherung und aller sonstigen Meldungen
• Auszahlung der Gehälter, Steuern und Sozialversicherungsbeiträge
• Meldungen an die Berufsgenossenschaft und für die Schwerbehindertenabgabe
• Ansprechpartner für Mitarbeiter des Finanzamtes, der Krankenkassen, des Arbeitsamtes
• Lohnsteuer-Außenprüfungen und Prüfungen der Sozialversicherungsbehörden

Betriebswirtschaftliche Analysen und Berechnungen:

Personalkosten sind auch immer ein Thema im Rahmen der betriebswirtschaftlichen Planungsrechnung. Hier bieten wir Ihnen folgende Leistungen an:

• Kostenrechnung: Aufteilung der Personalkosten nach Kostenstellen
• Altersvorsorge: Wir beraten Sie hinsichtlich der steuerlichen Auswirkungen verschiedener Modelle
• Lohnvorwegberechnungen: Wir zeigen die finanziellen Auswirkungen anstehender Lohn- und Gehaltserhöhungen auf
• Arbeitnehmerzuwendungen: Wir zeigen, wie Sie Ihre Mitarbeiter belohnen können und dabei die Sozialversicherungskosten so gering wie möglich halten